"Bons gestores conhecem seus pontos fracos e procuram supri-los através de novas contratações." 

Parece simples e óbvio mas é trivial encontrar um profissional que consegue assumir suas limitações e contratar uma equipe forte que o complemente. Requer humildade e coragem mas no final produz excelentes resultados para empresa.
Este artigo traz algumas dicas para contratar talentos.

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Um menino escreveu uma redação para seu "application" às faculdades nos EUA. Ele estuda música desde pequeno e quer ser médico.
Nesta redação ele relacionou a música aprendizados importantes da sua vida.
Entrou em TODAS as faculdades escolhidas!
Fica a pergunta: como os mundos acadêmico e corporativo (mesmo que seja de um hospital) afetarão a criatividade e sensibilidade deste rapaz? Será que ele permanecerá assim? Como ele, e outros, podem usar esta sensibildade para seu sucesso profissional, mantendo sua individualidade?

http://www.businessinsider.com/college-essay-high-school-senior-into-every-ivy-league-university-2014-4