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"Jeitinho" Brasileiro no trabalho

5/4/2014

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Brasileiros têm um "jeitinho" especial. E para trabalhar também. Veja só 6 hábitos do país que enlouquecem os "gringos" que aqui trabalham.
Nós EUA, tudo parece ser bem mais claro e direto.

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/6-habitos-do-brasileiro-no-trabalho-que-gringos-nao-entendem?page=1

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Será que você está preparado para um futuro tranquilo?

2/4/2014

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Como você administra o seu dinheiro? Tem um orçamento? Dívidas? Guarda para o futuro? Que cuidados você tem com seu patrimônio?
Organização é fundamental para um futuro tranquilo...

http://time.com/46228/5-reasons-you-and-the-rest-of-us-are-probably-broke/

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Diversidade no conselho de administração traz melhoria na governança corporativa...Mas como provar?

31/3/2014

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Participamos de um evento em que Paola Sapienza - professora de finanças de Kellogg e board member da Generali - falou da melhoria na governança corporativa devido à presença de mulheres nos Conselhos de Administração. 
Sentimos falta de números para consubstanciar a análise. Aliás, esta é uma dificuldade. Há pouquíssimo material para analisarmos o quanto faz diferença ter mulheres na alta liderança, e quando há, o material é estrangeiro. Faltam casos brasileiros, ou melhor, falta quem compre a causa para termos experiências e analisá-las.

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Entrevista Arianna Huffington por Sheryl Sandberg

31/3/2014

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Video da entrevista de Arianna Huffington por Sheryl Sandberg sobre seu novo livro, Thrive. 

Visões enriquecedoras sobre a vida e o trabalho de duas mulheres poderosas que equilibram família e profissão.

https://www.youtube.com/watch?v=8KyV9KF-y1w
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Envelhecer

26/3/2014

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Envelhecer com dignidade é uma arte, especialmente para mulher. Especialmente em público.
A mulher é muito julgada por sua aparência e conforme envelhece vai ficando cada vez mais de lado.
Profissionalmente os desafios só aumentam. No mundo corporativo há poucos lugares para mulheres de mais de 50 anos.
Gloria Steinem envelheceu. Agora tem 80 anos e continua super ativa. Com alto astral e olhar positivo consegue se manter relevante. Viaja o mundo e valoriza a mulher em todos lugares por onde passa.
Muito interessante seus pontos de vista sobre o mundo e envelhecimento.

http://www.nytimes.com/2014/03/23/opinion/sunday/collins-this-is-what-80-looks-like.html?_r=0

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Mulheres significam melhores resultados!

25/3/2014

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Mulheres = negócios.
"Women mean business". 
Empresas que têm mulheres na alta liderança apresentam performance financeira até 40% superior do que as que não tem presença feminina, especialmente em momentos de crise.

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Lean In: mulheres confiantes!

30/9/2013

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COO do Facebook, Sheryl Sandberg, fala das qualidades e desafios das mulheres para alcançarem postos de liderança no mundo corporativo.

http://ideas.time.com/2013/03/07/confidence-woman/

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O que as mulheres querem?

30/9/2013

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Pesquisa da TIME e da Rockerfeller Foundation para descobrir como os americanos estão reagindo às questões de gênero. 
A batalha dos sexos acabou? Se sim, quem ganhou?
Como os homens enxergam mulheres no poder?
Qual o sentimento em relação à nova dinâmica familiar, papéis de cada gênero e impacto na economia?
E o que precisa ser feito, se é que é possível, para que esta nova realidade funcione?

http://tinyurl.com/pzo5qf7

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Fazer juntos: mulheres têm mais sucesso no trabalho se homens ajudam em casa

30/9/2013

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Como a ajuda dos maridos influenciam a carreira das mulheres? O que é de fato realista?

http://tinyurl.com/d9zefx2

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O mito de "ter tudo"

30/9/2013

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Ahh, Oprah Winfrey. Exemplo de superação e sucesso. Somos suas fãs.
Sheryl Sandberg, COO do Facebook, falando com Oprah sobre "ter tudo". Será que é possível? 
Quais as escolhas necessárias?
"Ter tudo" é diferente para cada mulher...

http://tinyurl.com/owc7ugv
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